Por que Warana?

Warana vem do termo indígena “waraná” e significa “o princípio de todo conhecimento”.

Warana

Warana vem do termo indígena “waraná” e significa “o princípio de todo conhecimento”. Trata-se, em especial, do fruto e da semente do “waraná” (guaraná), que dá energia e vitalidade.

A Warana nasceu em 2020, na Austrália, a partir da experiência do seu sócio-fundador Jonas Duarte. Formado pela Universidade de Harvard em Team Building e pelo M.I.T em Negociação para executivos, Jonas obteve as certificações de Training trainer e Master trainer em Programação Neurolinguística, certificado em Coaching pela ICC (England) e Master Trainer de Cultura Organizacional pela Barret Values Centre. É especialista em desenvolvimento humano e treinamentos de liderança. Ao longo de sua carreira, treinou mais de 30 mil pessoas, em aproximadamente 300 empresas, como Sicred, Whirlpool, Votorantim, Banco do Brasil, C6 Bank, Tv Globo, Cacau Show, Globo.com, Latam Airlines, Johnson E Johnson, Unilever, Uol , Technip, Gemalto, Technos, Scheffer, Embracon, Groupe L’Occitane, Volkswagen, e Jaguar. 

Em pouco mais de dois anos de história, a Warana já conta com portfólio de mais de 60.000 pessoas impactadas no Brasil, na Austrália e em Portugal. 

Com sua metodologia exclusiva, a Metodologia W, a Warana segue no objetivo de ser uma empresa que foca no resultado de seus clientes. Acompanhamos de perto cada indivíduo e mantemos a sustentação necessária para que o participante de nossos programas chegue ao seu objetivo de forma rápida e consistente.

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