Diferenciais

Warana

Serviços

CUSTOMIZADOS A QUATRO MÃOS

Construir soluções inovadoras para os gaps apresentados. Desenvolvimento das principais potencialidades dos colaboradores e da empresa.

Envolver os funcionários na construção do projeto para que sejam parte das soluções apresentadas.

Treinamentos comportamentais alinhados a identidade de cada um, junto com vivências para a expansão da consciência e da mudança desejada

Garantir que as mudanças planejadas sejam colocadas em prática através de um plano de ação e planner de desenvolvimento, sessões de mentoria (em grupo ou individuais), multiplicação dos aprendizados e muita celebração dos objetivos conquistados.

Relatório final com os principais insights e sugestões de próximos passos.

Warana é uma consultoria em RH que, através de metodologia própria, traz resultados para o cliente, seja ele uma empresa ou um indivíduo.

Esse processo acontece por meio de cinco passos bem definidos:

DIAGNÓSTICO DAS DORES

Fazemos seu diagnostico com as melhores ferramentas que existem no mundo para sermos assertivos a respeito de onde iremos atuar.

ENGAJAMENTO

Efetuamos o engajamento de todos os colaboradores, desde a alta liderança até a base da empresa, pois esse passo é essencial para o bom andamento do projeto.

DESENVOLVIMENTO

Com dados concretos e claros, e com o engajamento de toda a empresa, vamos treiná-los para curar o que for necessário através de nosso acervo de ferramentas (são mais de 50), montando um projeto de treinamento sob medida.

ACOMPANHAMENTO

Um dos grandes diferenciais da WARANA e da nossa metodologia é estarmos em todo o processo de manutenção e transferência do aprendizado para o dia a dia, próximos aos colaboradores, entendendo que temos que errar e corrigir para chegarmos à excelência.

MENSURAR

Mensurar os resultados através de assesments, entrevistas e relatórios, para que possamos entender se chegamos no resultado desejado – afinal, esse é nosso objetivo.

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